Bretagne Culture Diversité recrute

Bretagne Culture Diversité recherche 3 collaborateurs dans les domaines du patrimoine culturel immatériel, des langues de Bretagne et de la gestion de projet web.
Ci-dessous les offres :

Chargé-e de mission sur le Patrimoine Culturel Immatériel – CDD de 3 mois
Bretagne Culture Diversité est une association de promotion et de diffusion de la matière culturelle de Bretagne et de la diversité culturelle à l’échelle des cinq départements de la Bretagne historique. Parmi ses missions, elle travaille à la réalisation d’un inventaire permanent du patrimoine culturel immatériel (PCI) en Bretagne.
Sous l’autorité de la responsable du PCI, le ou la chargé.e de mission aura pour tâches principales : Alimenter la base de données dédiée à l’inventaire régional des pardons et pèlerinages (collecte et saisie de données…) et participation au travail de valorisation de la base de données ; Participer à l’élaboration d’une fiche d’inventaire sur un événement festif localisé (travail documentaire, réalisation d’entretiens…). Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant le 5 septembre par mail à contact@bcd.bzh.
Poste à pourvoir pour septembre 2021.
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Responsable de la valorisation des langues de Bretagne – CDD de 6 mois à mi-temps
Bretagne Culture Diversité est une association basée à Lorient dont la mission est de faciliter l’accès de tous aux ressources et aux connaissances sur la Bretagne et la diversité de ses cultures. Elle souhaite donc recruter un.e responsable de la valorisation des langues de Bretagne, dont les missions principales seront: Animer le site Bazhvalan/Baçadou et travailler à son évolution (développement, notamment, de l’atlas linguistique), Animer « De tai a mai », Être la personne référente pour « Komzoù Brezhoneg », son évolution et sa valorisation, Être la personne référente pour la valorisation du contenu en langues de Bretagne (Bécédia, BED, Bretania…), Renforcement de la communication de BCD dans les langues de Bretagne (newsletter, réseaux sociaux), Concertation avec les acteurs du breton et du gallo sur l’évolution et l’adaptation des outils de BCD aux besoins des locuteurs d’aujourd’hui, Traductions et corrections de textes en breton. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant le 5 septembre par mail à contact@bcd.bzh.
Poste à pourvoir pour septembre 2021.
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Chef de projet web – CDD de 6 mois
Bretagne Culture Diversité est une association basée à Lorient dont la mission est de faciliter l’accès de tous aux ressources et aux connaissances sur la Bretagne et la diversité de ses cultures. À ce titre, elle gère différents sites internet, chacun remplissant sa mission de diffusion thématique.

Deux sites ne correspondent plus aux besoins actuels et doivent être refondus : Patrimoine culturel immatériel (PCI) : valorisant les enquêtes menées par BCD, ce site met en valeur la richesse de notre patrimoine contemporain : jeux, contes, festoù-noz, patrimoine maritime, savoir-faire, pardons, chants… http://www.bcd.bzh/pci/fr/ Bretagne & diversité : un site dédié à la diversité culturelle illustrée à travers le prisme du documentaire. Un travail mené en partenariat avec l’association Rhizomes. http://bed.bzh/fr/
De plus, BCD souhaite créer de nouveaux outils de valorisation du patrimoine et des cultures de Bretagne, en se basant notamment sur les documents et données portés par les sites Bécédia et Bretania. Sous l’autorité du responsable de la gestion de l’information, et en lien avec le reste de l’équipe et les prestataires, le ou la chef.fe de projet web aura pour mission de coordonner et planifier la conception des futurs sites.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant le 5 septembre par mail à contact@bcd.bzh.
Poste à pourvoir pour septembre 2021.
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Un emploi près de chez vous !

Morlaix Communauté lance une plate-forme dédiée à l’emploi sur notre territoire pour favoriser la  mise en lien entre recruteurs et candidats potentiels. 
Cette plateforme déjà opérationnelle permet aux candidats de déposer leur CV en ligne, CV  ensuite stockés au sein d’une CVthèque.  
Les employeurs sont eux invités à y publier leurs offres d’emploi sur le territoire.  
Le plus de ce nouvel outil ? Son CV catcher ou un algorithme ingénieux qui permet de mettre en  adéquation le bon CV avec la bonne offre ou la bonne offre avec le bon CV !  
Vous trouverez aussi sur cette plateforme :  
> une rubrique visant à faciliter l’emploi du conjoint  
> des offres de formation  
> des chiffres clés, des événements, des actus autour de la thématique de l’emploi et du  recrutement  
> une présentation attractive du territoire à votre disposition pour enrichir vos offres d’emploi ou  votre site Internet.  Candidats et recruteurs, pour vous rencontrer, rendez-vous donc sur https://emploi.morlaix-communaute.bzh/

L’ADMR Région de Morlaix recrute

En ce début de période printanière l’association ADMR Région de Morlaix recrute du personnel à compter du mois de Mai et pour toute la période estivale, jusqu’à la mi-septembre.
« Nous intervenons auprès de publics fragiles dans le cadre d’un accompagnement, de l’aide aux courses, de l’aide à la préparation et/ou la prise des repas mais également de l’aide à l’entretien du logement ou encore la garde d’enfants de + et – de 3 ans…
Si le contact avec les gens vous plaît, si vous souhaitez vous rendre utile et venir en aide aux personnes dans le besoin, contactez-nous au 02.98.78.50.05 ou par mail à rh.regiondemorlaix@29.admr.org !
Vous pouvez également nous contacter via notre page Facebook : ADMR Région de Morlaix.
Notre association recrute pour ses 6 antennes : Lanmeur, Plougasnou, Pleyber-Christ, Plouigneau, Guerlesquin et Taulé.
Pour tout renseignement consultez notre site : https://www.regiondemorlaix.admr.org
L’association ADMR Région de Morlaix« 

Plateforme Emploi Morlaix-Communauté

Morlaix-Communauté lance, ce mois-ci une campagne de communication sur l’emploi. En effet, Morlaix Communauté porte une plateforme emploi pour faciliter en local la mise en relation des chercheurs d’emploi et des recruteurs. Vous la trouverez en cliquant ici.

Rencontres pour la Formation et l’Emploi

Les objectifs de ces rencontres sont de faire se rencontrer l’offre et la demande dans une zone définie du territoire, favoriser l’emploi de proximité. C’est aussi mobiliser les demandeurs d’emploi à venir rencontrer les employeurs qui recrutent près de chez eux ou encore conseiller les demandeurs d’emploi ou les salariés en projet de reconversion professionnelle. 

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